ケアマネジャー
月給24万円〜
土日祝休み。居宅介護支援のケアマネジャー業務を担当します。
- 土日祝休み
- 賞与年2回
- 社用携帯・ノートパソコン貸与
試用期間6か月は契約社員雇用・労働条件の変更があります。賞与は試用期間経過後が対象で、支給には条件があります。
正社員の募集要項を見る大切にしていること
職員それぞれの生き方や価値観を尊重しながら、仕事では共通のルールに沿って行動します。会社の決めごとをまとめたルールブックを職員で共有し、次の4つを基本として働いています。
利用者さん、職員、会社のいずれか一方だけに偏らないよう、三者への影響を確認して判断します。
課題がある場合は、できない理由だけで終わらせず、実行できる方法を検討します。
職員、利用者さんとご家族、取引先など、関わるすべての方に敬意をもって対応します。
働きやすさを整えるとともに、業務上の役割と責任、仕事の効率も重視します。
※ ルールブックは、職員との話し合いをもとに継続して見直します。
求める人物像
関わる方への敬意を持ち、課題があるときはチームで対応方法を考えます。
採用では、経験年数や個別のスキルだけでなく、この基本方針に共感いただけるかを重視します。
現在の募集
居宅介護支援のケアマネジャーを、正社員・パートで募集しています。ご希望の働き方から詳しい条件をご確認ください。
月給24万円〜
土日祝休み。居宅介護支援のケアマネジャー業務を担当します。
試用期間6か月は契約社員雇用・労働条件の変更があります。賞与は試用期間経過後が対象で、支給には条件があります。
正社員の募集要項を見る時給1,400円〜
土日祝休み。勤務時間を相談できるケアマネジャーの募集です。
募集情報の更新日:2026-09-27
紹介会社を通さない直接のご応募を歓迎しています。
紹介会社への手数料を抑え、その分を働く環境の整備に充てたいと考えています。ご理解とご協力をお願いいたします。
現在、紹介会社を通じたご応募は受け付けておりません。
応募前のご相談や見学も、お気軽にお問い合わせください。
「採用の件で」とお伝えください(受付 平日 10:00〜17:00)